2025年宁夏银川市直机关遴选公务员46人公告

2025-07-29 来源：国家公务员考试报名网" 点击：355

　银川2025年市直机关公开遴选公务员公告依据《中国公务员法》《公务员公开遴选方法》《宁夏回族自治区公务员公开遴选推行方法》等有关规定，银川委组织部决定组织拓展2025年市直机关公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位员工，以下简称参公职员）工

银川2025年市直机关公开遴选公务员公告依据《中国公务员法》《公务员公开遴选方法》《宁夏回族自治区公务员公开遴选推行方法》等有关规定，银川委组织部决定组织拓展2025年市直机关公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位员工，以下简称参公职员）工作。现或有关事情公告如下：1、职位和名额公开遴选职位为市直机关一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员职位（39个职位，共计46个名额），详见《银川2025年市直机关公开遴选公务员考试职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。2、范围和资格条件（一）遴选范围：1.全市各县（市）区及以下单位中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。2.全市各县（市）区及以下参公单位中已进行参公登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下和其他相当职级层次的参公职员。3.全市市本级和各县（市）区及以下消防救援队伍中纳入国家行政编制、实行公务员管理规范，并授与消防救援衔的大队级正职及以下领导干部，一级助理员及以下职级干部和专业技术十级及以下专业技术干部。4.中央驻宁机关（单位）、自治区机关（单位）设在我市各县（市）区及以下单位（包含垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的职员。公务员身份职员既能够考试报名公务员职位，也可以考试报名参公职员职位；参照公务员法管理单位中根据公务员法推行策略批准登记的员工除可以考试报名参照公务员法管理单位职位外，还可以考试报名公务员职位。（二）报名职员应当拥有下列资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；2.具备好的业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认；3.年龄低于40周岁（1984年1月6日将来出生），遴选职位有特殊需要的，从其规定；4.具备大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业需要；5.在本级机关工作2年以上，担任乡镇党政正职的应任职满3年以上，新录用公务员须在招录机关（单位）或与招录机关层级相同的机关（单位）累计工作满5年（含试用期），其中选调生须累计工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关报到之日；6.近3年年度考核没基本称职以下等次；7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；8.符合遴选职位需要的其他资格条件；9.法律法规规定的其他条件。（三）具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：1.被开除中共党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的；4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；5.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；6.尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；7.原不具备公务员身份，通过换届选举进入乡镇领导班子的乡镇事业编制职员、出色村党组织书记、第一书记和驻村工作队员等职员，任期未满一届的；8.法律法规规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。考试报名行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当获得法律职业资格。本次公开遴选所涉及的工作历程、任职历程年限截止时间为2025年2月28日；职位需要的其他资格条件（如年龄、政治面貌、资格证书等）截止时间均为2025年2月28日；现任职务和职级以报名前的任职为准。3、报名程序（一）职位查看考试报名职员可登录银川党建网（http://dj.yinchuan.gov.cn）查看公开遴选的职位、名额及资格条件。（二）报名方法采取个人意愿与组织推荐相结合的方法进行。根据干部管理权限，考试报名职员经本单位及任免机关（单位）组织人事部门批准赞同后方可报名，也可征得本人赞同后由组织推荐报名。本次公开遴选不收取报名费。中央、自治区驻银单位及消防救援队伍的报名工作由相应机关组织人事部门参照上述需要实行。（三）报名日期2025年1月6日9:00至1月十日18:00，共计5天，逾期不再补报。（四）报名需要1.提交考试报名申请。考试报名职员需提前下载并填写《银川2025年市直机关公开遴选公务员考试报名登记表》（附件2），一式两份，粘贴本人最近正面蓝底免冠一寸彩色照片并附带彩色照片电子版（名字+考试报名职位），经所在机关（单位）审核赞同后，在规定时间内，到各县（市）区党委组织部报名并提交报名材料到市委组织部公务员科。考试报名职员报名时，须明确考试报名职位，每名考试报名职员限报1个职位，多报无效。报名与参加考试时用的身份证件需要一致。中央驻宁机关（单位）、自治区机关（单位）设在我市各县（市）区及以下单位（包含垂直管理单位、派出单位等）和宁夏消防救援队伍的推荐报名工作由相应机关组织人事部门参照上述需要实行。各职位的专业需要，可参阅《银川2025年市直机关公开遴选公务员专业指导目录》（附件3），考试报名职员在报名时需区别职位的专业需要是学科门类、专业类，还是具体专业。专业是不是符合职位需要以毕业证书上载明的专业为准，学位证书不作为断定专业的依据。指导目录中未列入的专业，或与职位需要专业高度一样的，由考试报名职员提供相应的专业课程及毕业学校有关证明资料，经遴选机关审核赞同后方可报名。2.资格初审。遴选报名条件初审工作由市委组织部指导各县（市）区党委组织部组织推行。本次遴选对考试报名职员的资格审察贯穿公开遴选全过程。在各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，取消其考试报名资格或遴选资格；有弄虚作假、隐瞒真相而骗取考试报名资格情形的，将根据有关规定作禁考、记入诚信档案等相应处置。3.领取准考证。通过资格初审的考试报名者按公告领取笔试准考证。准考证是报名职员参加笔试、资格复审、面试等环节的要紧凭证。4.职位裁减及调剂。公开遴选的笔试开考比率（职位有效报名人数与遴选名额之比）为5:1。对达不到开考比率的职位，市委组织部将降低名额或取消职位，并于报名结束后在银川党建网公布。被取消职位的报名职员允许改报其他职位，改报只组织推行1次，具体改报方法将电话公告报名职员。4、笔试（一）笔试科目笔试科目为综合素质测试，主要测试考试报名职员的政治素质、理论素养、政策法规水平、写作功底和剖析解决问题的能力等，满分为150分。（二）时间地址笔试时间为2025年1月18日上午9:0011:30，考试知识点设在银川九中阅海分校，笔试具体时间和地址以准考证为准。因特殊状况笔试时间地址需要调整的，届时将通过银川党建网另行公告。考试报名职员须携带本人有效居民身份证（含有效期内的临时身份证）和准考证参加笔试。（三）笔试合格分数线和考试成绩查询笔试阅卷完成后，市委组织部依据笔试状况研究划定合格分数线，考试报名职员可登录银川党建网查看笔试成绩合格分数线和本人笔试成绩及名次。5、资格复审（一）确定资格复审职员笔试成绩合格分数线划定后，根据考试报名职位从高分到低分的顺序3:1的比率（职位面试人数与遴选、选调名额之比）确定进入资格复审职员名单（遴选名额为3名及以上的职位，根据2:1的比率确定），因特殊缘由达不到面试开考比率的，经市委组织部研究赞同，可以减少面试开考比率。笔试成绩低于合格分数线的，不可以参加资格复审。资格复审职员确定后，在银川党建网进行公布。（二）提交复审材料资格复审由各遴选机关负责组织推行，市委组织部复审。考试报名职员须提供以下资格复审材料：1.准考证；2.身份证原件及复印件（留存复印件一份）；3.《报名推荐表》原件（留存一份）；4.学历学位证书原件及复印件（留存复印件一份）；5.职位需要的资格证书等其他材料原件及复印件（留存复印件一份）；6.近三年年度考核表复印件（留存一份）；7.本人公务员登记表复印件或参照公务员法管理单位员工登记表复印件。8.现任职务职级干部任免审批表复印件（留存复印件一份）只提供复印件的材料须盖有关部门出具的复印公章。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消面试资格。因自愿舍弃或资格复审不合格致使达不到面试开考比率的职位，由考试报名同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的考试报名者从高分到低分依次递补，递补后仍未达到面试开考比率的职位，按通过资格复审的实质人数确定面试职员。（三）公布面试职员名单通过资格复审的职员即为进入面试职员，面试职员名单在银川党建网公布。6、面试面试由市委组织部负责组织推行，主要测试考试报名职员履行遴选职位职责所需要的基本素质和能力。根据下列程序组织推行：（一）发布公告在银川党建网发布面试公告。面试前3个工作日内，因故舍弃或取消面试资格的，不再递补。（二）组织面试面试工作由市委组织部统一组织推行。遴选面试满分为150分，合格分数线为90分。（三）公布面试成绩面试结束后，市委组织部在银川党建网公布面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。7、考试总成绩计算及公布考试总成绩由笔试、面试加权计算，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩的计算办法为：考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%面试工作结束后，市委组织部通过银川党建网公布考试总成绩。8、组织考察笔试成绩公布前，各遴选单位须将考察工作策略报市委组织部审定，并根据考察工作策略组织推行。（一）确定考察对象考察工作由市委组织部指导、各遴选机关负责推行，采取差额考察的方法，依据考试总成绩由高分到低分的顺序，根据考察对象人数与遴选名额不高于2:1比率（含）确定差额考察对象（考试总成绩并列的，一并进入考察），对因特殊缘由低于2:1比率进行面试且成绩在合格分数线以上的职员，根据实质人数确定考察对象。（二）组织推行考察考察工作严格根据《公务员公开遴选方法》《宁夏回族自治区公务员公开遴选推行方法》等有关规定实行。考察工作突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的匹配度进行全方位考察。考察采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等方法进行，并依据需要可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的建议，并审核干部人事档案，核实违规违纪状况、社会信用记录等，如实写作考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，重视听取服务对象的建议。因考察不合格或自愿舍弃考察资格等状况出现职位空缺的，根据考试总成绩由高到低依次递补。（三）综合得分的计算考察组依据考察状况确定考察成绩（满分150分），并计算出每名考察对象的综合得分。具体计算办法为：综合得分=考试总成绩60%+考察成绩40%综合得分根据四舍五入的原则，保留小数点后两位。各遴选机关在考察工作结束后，各遴选机关将考察状况报告、提出转任职员名单，向市委组织部报告考试报名人选综合得分，并在银川党建网公布综合得分状况。9、公示和办理有关手续（一）公示各遴选机关集体讨论研究确定拟转任职员名单报银川委组织部审核后，在银川党建网进行公示。公示期为5个工作日。（二）办理转任手续公示期满，对没问题或者反映问题不影响转任的，由遴选机关根据有关规定办理转任手续。对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格。空缺职位在考察合格职员范围内根据综合得分由高分到低分依次递补。（三）任职遴选对象调入机关后，应准时办理任职手续。其中，考试报名公开遴选职位的，参考其原任职务职级，比照本机关同等条件职员任职；按规定办理公务员或参照公务员法管理员工登记。10、需要注意的地方（一）本次公开遴选职位设置、资格审察、面试、考察、公示等有关具体事情由市委组织部负责讲解。（二）考试违规违纪行为的认定和处置，参照《公务员录用违规违纪行为处置方法》（中组发〔2021〕12号）及有关规定实行。（三）本次公开遴选工作严格根据有关纪律和需要进行，违反遴选工作纪律的，根据有关规定予以严肃处置；构成犯罪的，依法追究法律责任。（四）本次公开遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展辅导培训。请考试报名职员提升警惕，防止被误导干扰，谨慎防范上当被骗。政策咨询电话： 0951-6889306 6888352附件：
1.银川2025年市直机关公开遴选公务员考试职位表2.银川2025年市直机关公开遴选公务员考试报名登记表3.银川2025年市直机关公开遴选公务员职位专业指导目录中共银川委组织部2025年1月3日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息） 2025年宁夏银川市直机关遴选公务员46人公告