2023年宁夏银川公安局招聘基层辅警122人通知

2024-11-15 来源：国家公务员考试报名网" 点击：552

　银川公安局2023年公开招聘基层警务辅助职员通知为进一步加大基层基础工作，有效解决灵武市、永宁县公安机关警力紧缺问题，银川公安局将组织推行2023年基层警务辅助职员（以下简称辅警）招聘工作，面向社会公开招聘辅警122名，现或有关事情通知如下

银川公安局2023年公开招聘基层警务辅助职员通知

为进一步加大基层基础工作，有效解决灵武市、永宁县公安机关警力紧缺问题，银川公安局将组织推行2023年基层警务辅助职员（以下简称辅警）招聘工作，面向社会公开招聘辅警122名，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

（一）具备下列资格条件者可以面试：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；

3.18周岁以上、30周岁以下（1993年12月1日至2005年12月1日期间出生）；

4.具备好的政治素质和道德品行；

5.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质；

6.具备大学专科及以上文化程度,退役军人学历可放宽至高中；

7.符合《银川公安局2023年公开招聘基层警务辅助职员职位大全》（附件1）中招聘职位需要的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件；

9.同等条件下，优先招聘退役军人、退出国家综合性消防救援队伍职员、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或者政法类院校毕业生。

10.烈士、因公牺牲军人、人民警察、因工死亡辅警配偶及子女，单列计划，采取特殊定向方法招聘，免予体能测试和笔试。

（二）下列职员不能面试：

1.现役军人；

2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

3.本人或者家庭成员、主要社会关系人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4.本人爸爸妈妈、配偶或家庭主要成员正在服刑或正在同意调查的，曾被判处过刑罚的；

5.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

6.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

7.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；

8.被吊销律师、公证员执业证书的；

9.被开除公职、开除党籍、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞（劝）退、解聘的；

10.从事警务辅助工作合同期未满的或已与公安机关签订就业意向协议的；

11.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案仍在记录期的；

12.定向培养职员服务期未满或正在定向培养学习的；

13.有较为紧急的个人不好的信用记录的，被列为失信惩罚对象的；

14.新招聘事业单位员工在试用期内或未满最低服务年限的；

15.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生的；

16.已招聘的特岗教师；

17.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试者，不能面试该单位负责职员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务职位，与有直接上下级领导关系的职位；

18.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

2、怎么报名

（一）面试职位查看

各招聘单位招考职位、人数、资格条件等信息详见《职位表》。

面试者对拟面试职位需要的学历与其他资格条件等需要咨询时，可直接与招聘单位联系（《职位表》中列有招聘单位联系电话）。

（二）报名方法

本次招聘使用互联网报名方法。报名、资格初审通过互联网同步进行。报名入口为：http://bm.cptae.com/tip/。

（三）报名日期。2023年12月3日9:00至12月7日17:00，面试者须在规定时间内报名。

（四）报名程序。面试者须仔细阅读招考通知，在报名平台中选择招考单位银川公安局，在对应职位下填写报名表。面试者应按需要填写本人面试信息，每名面试者只能面试一个职位，面试信息需要与个人身份证件信息一致。

面试者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当方法获得面试资格的；提供的涉及面试资格的申请材料或信息不实，影响报名审核结果的，取消本次面试资格。

面试者应按需要更正报名信息，在报名日期截止前没提交更正信息的面试者，不再补报。

资格初审工作由各招聘单位负责，应在面试者提交完整报名信息后1日内完成审核。通过资格初审的面试者不允许更改面试信息或改报其他职位；在报名有效期内未通过资格初审的可以改报其他职位；未通过资格初审且没改报其他职位的面试者视为舍弃；面试者在报名最后1日提交报名信息，未通过资格初审的，报名网站关闭后，不再受理。

（五）资格初审合格的面试职员获得体能评测资格。

3、体能评测

（一）体能评测的时间和地址。体能评测在银川设置考场，具体时间、地址请关注银川公安局门户网站或平安银川公众号等官方平台通知。

（二）体能评测的内容和需要。体能评测参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能评测次数的函》（国公局函〔2012〕1号）有关需要实行。共设三项：男子1000米跑和女子800米跑（评测次数均为1次）、10米4往返跑（评测次数低于2次）、纵跳摸高（评测次数低于3次）。体能评测的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能评测不合格。

1.男子组体能评测合格标准

项目	标准
项目	30岁（含）以下
10米4往返跑	131
1000米跑	425
纵跳摸高	265cm

2.女子组体能评测合格标准

项目	标准
项目	30岁（含）以下
10米4往返跑	141
800米跑	420
纵跳摸高	230cm

体能评测的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。在参加体能评测前，须确保本人身体情况好，因身体健康缘由出现意料之外由本人承担后果。对本人或别人的体能评测结果有异议的，应在本评测项目评测状况发生的60分钟内向体能评测组织单位提出申诉或举报，组织推行单位应当场予以受理，逾期不再处置。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，将取消其面试资格，并按有关规定予以处置。

体能评测只断定是不是合格，不计入总成绩。体能评测合格职员进入笔试环节，面试者笔试前到报名平台准考证打印并长期保存。因丢失准考证而影响参加考试的，责任由面试者承担。

4、笔试

（一）笔试科目和内容。笔试共设两科（一场同时考），均为客观题，其中《综合应用能力测试》主要考察面试者的政治理论素养、综合应用等能力，《警务入门知识测试》主要考察面试者的法律入门知识、警务入门知识和对公安工作的了解状况，每科满分100分，共200分，时长共120分钟。

（二）笔试时间和地址。笔试在银川设置考场，具体时间、地址在银川公安局门户网站或平安银川公众号等官方平台上另行公告，以准考证为准。面试者需要携带准考证、有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。

（三）分数查询。笔试阅卷结束后，面试者到报名平台查看笔试成绩及最低合格分数线。

（四）笔试合格分数线和面试开考比率。阅卷结束后，招聘工作领导小组将依据考试状况划定最低合格分数线，达到笔试最低合格分数线以上的，依据笔试成绩从高到低顺序，按职位1:2比率确定进入面试职员。因面试人数少、舍弃等缘由致使职位达不到1:2面试开考比率的，经本次招聘工作领导小组研究赞同，可组织拓展职位调剂，并面向社会发布调剂通知，达到笔试合格线但未进入本职位面试的面试职员可参加调剂，若经调剂仍未达到1:2面试开考比率的，再适合减少面试开考比率或合并职位。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不能参加面试。参加面试职员名单在银川公安局门户网站或平安银川公众号等官方平台公布。

5、面试

（一）面试满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当天公布。

（二）面试在银川设置考场，具体时间、地址请关注银川公安局门户网站或平安银川公众号等官方平台面试通知。

因面试成绩不合格、舍弃资格等状况出现职位空缺的，经本次招聘工作领导小组研究赞同，于面试结束后组织拓展二次职位调剂，并面向社会发布二次调剂通知，达到笔试、面试合格线以上的面试职员可参加调剂。

6、考试总成绩计算

（一）计算公式。总成绩=（笔试成绩2）50%+面试成绩50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（二）确定资格复审和政审考察对象。依据考试总成绩，根据各职位从高分到低分1:1的比率，确定资格复审和政审考察对象，职员名单在银川公安局门户网站或平安银川公众号等官方平台公布。考试总成绩出现并列时，根据笔试成绩从高分到低分确定；笔试成绩也相同时，根据《综合应用能力测试》成绩从高分到低分确定。

7、资格复审和政审考察

（一）由灵武市公安局和永宁县公安局分别组织进行资格复审和政审考察，统一收取拟参加体检职员以下有关材料：

1.身份证原件及复印件；

2.户口簿原件及复印件；

3.毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（注：2023年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学校院系和教学习管理部门公章的证明原件及复印件，如被聘用文件下发前仍不可以提供毕业证的，取消聘用资格）；

4.退役军人需提供退伍证原件和复印件；

（二）政审考察参照招录人民警察程序标准进行。

（三）对面试者的资格审察贯穿招聘工作全过程。凡发现面试者不符合面试条件的，随时取消招聘资格。

（四）凡在资格复审和政审考察时不可以根据需要提供证件和证明的，视为不合格。资格复审和政审考察合格者进入体检环节。

（五）因资格复审、政审考察不合格、舍弃资格被取消等状况出现职位空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

8、体检

（一）由本次招聘工作领导小组负责组织选取县级及以上综合医疗机构拓展，体检由灵武市公安局和永宁县公安局组织推行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》实行。因体检不合格或自愿舍弃体检资格等状况出现职位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。

（二）面试者要如实向招聘单位和体检员工报告本人既往病史，因此致使聘用后没办法正常履行职位职责的，取消聘用资格。

（三）招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经本次招聘工作领导小组赞同，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（四）面试者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按需要完成体检项目的，视为自动舍弃体检资格。

（五）体检成本由面试者承担。申请复检的面试者，应另外承担复检有关成本。

9、公示及聘用

（一）资格复审和政审考察及体检合格的拟聘用职员名单在银川公安局门户网站或平安银川公众号等官方平台公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。

（二）拟聘职员经公示无异议的，按《劳动法》《劳动合同法》和《宁夏回族自治区公安机关警务辅助职员条例》有关规定，由用人单位与受聘职员签订劳动合同，确立劳动关系，并按规定办理有关手续。

在下一次招聘前，如出现职位空缺，将依据需要公开启动补充招聘，从本次招聘体测、笔试、面试合格的职员中，根据职位总成绩从高到低的顺序以1:1的比率顺次确定补充招聘的资格复审和政审考察对象，经体检、聘用公示符合聘用条件的，办理聘用手续。本轮补充招聘因资格复审、政审考察、体检各环节不合格导致职位空缺的，根据上述规则继续递补，直至该职位满额招聘或无符合条件职员。

（三）被聘用职员无正当理由逾期（自接到录用公告20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。聘用职员按规定实行试用期考核规范，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。

10、薪资待遇

薪资待遇根据新聘用辅警薪资标准和有关待遇实行。

十1、有关需要

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事情或本通知未尽事宜，由银川公安局招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方法、时间等若有变动和调整，以银川公安局门户网站或平安银川公众号等官方平台发布的公开招聘补充通知为准。

（二）对面试者在公开招聘考试过程中提供不真实资料、冒名顶替、恶意面试等行为的，将依法依规追究责任。面试者报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅通致使招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由面试者自负。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。现在社会上出现的各类命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大面试者提升警惕，切勿上当被骗。

政策咨询电话详见附件《银川公安局2023年公开招聘基层警务辅助职员职位大全》

报名平台技术支持电话：4000010370。

举报电话：0951-6915065/0951-6915122

附件：银川公安局2023年公开招聘基层警务辅助职员职位大全.xls

银川公安局警务辅助职员